Vandaag weer een nieuwe blog voor RecTec geschreven over hoe ik denk dat een sollicitatiegesprek eruit zou moeten zien. Ben benieuwd hoe jullie erover denken!

• 10 dagen bezig;

• 1500 bezoekers op mijn website;

• De helft via Twitter of Linkedin;

• Gemiddelde tijd is 3.21 minuten;

• Blog bij RecTec gestart;

• Interview Intermediair;

• Artikel voor Yes in de planning;

• Uitgenodigd om Stareditor te worden bij Mindz.com;

• En het belangrijkste, een succesvolle afspraak gehad;

• Meer afspraken staan in de planning.

• :-)))

Per vandaag ben ik ook aan het bloggen op RecTec! Mijn eerste blog gaat over transparantie, je kunt hem natuurlijk ook hier lezen.

Zo, na alle commotie van deze eerste week heb ik even pas op de plaats gemaakt en een overzicht van alle activiteit in Excel gezet. Dat was niet mis!

Het gaat nog steeds de goede kant op met mijn campagne. Netwerk groeit met de dag, oude bekenden en totaal onbekenden, leuk om te zien!

Ik merk dat mijn curriculum vitae soms toch nog wat vragen oproept, omdat ik bij veel werkgevers maar redelijk kort heb gewerkt. Ben ik een jobhopper? Ben ik snel verveeld ofzo? Nee dus.

Allereerst wil ik even iedereen bedanken voor de complimenten over de website en vooral ook voor de kritische opmerkingen! Alleen zo kan ik de website en mijn eigen zoektocht naar werk nog beter maken. Heel erg fijn!

Al in de eerste dag – gisteren dus – merk ik dat er een bepaalde lijn zit in de kritiek die ik ontvang over de website. Het is vooral niet concreet genoeg, aan de ene kant lijk ik ambitieus en aan de andere kant juist weer niet en ik noem de functie die ik zou willen hebben niet bij naam. Dus het blijft een beetje vaag allemaal. Ik heb daar even over zitten denken en toch – verspreid over de dag - nog zo'n vijf keer mijn eigen tekstjes terug zitten lezen en ik denk dat ik wel weet hoe dat komt.

Echt heel leuk om te zien hoe dat werkt. Niet alleen krijg ik nu al veel positieve reacties, maar ook goede tips om mijn website nóg meer te verbeteren. Zo gaf Brigitte van Tuijl mij de tip om nog iets concreter te zijn in 'Wat wil ik' en ook in 'Wat kan ik' vaardigheden te noemen die in eerste instantie voor een toekomstige werkgever belangrijk zijn, zoals bijvoorbeeld computervaardigheden. Helemaal top! Heb het meteen veranderd. Brigitte heeft ook een (werk-)boek geschreven, welke ik zeker van voor tot achter door ga nemen!

Ik ben mijn campagne eigenlijk nog niet eens goed gestart, maar er zijn nu al enthousiaste reacties van mensen die mijn website hebben bekeken. Zo leuk om te horen! Fijn ook dat de transparantie over de situatie waarin ik zit gewaardeerd wordt. Met mij zijn er natuurlijk nog veel anderen met een goede opleiding die zonder baan zitten. Daar mag best over geschreven worden vind ik.

Ik zag ook net dat er nu al mensen lid zijn geworden van mijn Linkedin Group, de teller staat al op zeven! En niet zomaar mensen, maar ook nog hele leuke mensen. Dankjewel voor de steun; Martijn Aslander, Gerhard Schuil, Mattijs de Raad, Nadia van Emmerik en Debbie van Creij.

Het is zover! Het duurt altijd weer langer dan verwacht, maar ik ben super blij met het resultaat van deze website! Nu is het tijd om mijn campagne te starten, vandaar dat ook jij dit nu leest. Het doel van deze website is heel simpel, mezelf aan een baan helpen.

Het is bizar hoe vaak ik de term 'overgekwalificeerd' ben tegengekomen het afgelopen jaar. Op de een of andere manier val ik tot nu toe met mijn sollicitatiepogingen steeds tussen wal en schip.

Ik had gisteren een vrij aparte dag. Ik ben sinds kort postbode voor DHL Selektmail, omdat ik bezig wil blijven en alles aangrijp om te blijven werken. Ik moet eerlijk bekennen dat ik er eerst erg tegenop zag, omdat ik het gevoel had weer tien jaar in de tijd terug te gaan en weer bij nul te beginnen. Maar ik zie nu dat het eigenlijk een prima baantje is.

Wat een fantastisch initiatief! Stadsdichters en anderen die naar de gemeentelijke uitvaarten gaan en een gedicht voordragen, omdat er verder geen nabestaanden zijn.

Vandaag mijn eerste meeting als coach voor de 1%Club met een van de particuliere initiatieven gehad. Best spannend, aangezien ik op het gebied van ontwikkelingssamenwerking nog veel te leren heb.

Vandaag heb ik een super gesprek gehad bij de Hospitaalbroeders in Haarlem. De website gaf me eigenlijk geen duidelijkheid wat of wie ik kon verwachten. De directeur was praktisch niet te vinden op internet, maar het viel gelukkig alles mee.