Met gepaste trots. (Nog 30 dagen!)
Zo. Even wat rust genomen om wat dingen te overdenken en nu weer met volle kracht vooruit. We zijn inmiddels op de helft van mijn campagne namelijk, er resten mij nog (slechts) 30 dagen om een leuke baan te vinden! Toch fijn dat ik dan juist afgelopen zaterdag in de Telegraaf stond, compleet met grote foto. Zie het plaatje boven en de tekst kun je hieronder lezen. Dit is mijn primeur in de Telegraaf, dus ik ben er enorm trots op!
'Creatief omgaan met vele afwijzingen op sollicitaties'
Van een van onze verslaggevers
AMSTERDAM - Na verschillende afwijzingen was ze het helemaal zat. Annemarie Appelman (26) ving steeds bot bij de organisaties waar ze solliciteerde. Daarom begon Haarlemse een eigen website om haar ervaringen te delen. Met als belangrijkste ’sponsoren’ de werkgevers die afwijzend reageerden op haar open sollicitaties. Een jaar geleden verloor ik mijn baan. Vol goede moed begon ik met solliciteren, maar dat viel vies tegen. Ik wil graag aan de slag bij een bedrijf of organisatie die zich bezighoudt met maatschappelijke vraagstukken. Maar zelfs een uitnodiging voor een gesprek zat er meestal niet in. Zoiets had ik nog nooit meegemaakt. Voorheen rolde ik vrij gemakkelijk van baan naar baan.” Wat Appelman nog het meest verbaasde, was dat ze steeds werd afgewimpeld met als reden dat ze overgekwalificeerd was. De werkloze tegen wil en dank is in bezit van een HBO-diploma Media&Entertainment Management. „Terwijl ik mij juist niet te ambitieus wilde profileren om zo snel mogelijk aan de slag te komen. De lijst met afwijzingen groeide snel, met onder andere Greenpeace, IDFA, Stichting Doen en Jantje Beton.” De Haarlemse zocht een uitweg voor haar frustraties. „Ik wilde deze negatieve ervaring omzetten in iets positiefs. Met vrienden ging ik nadenken over een ludieke actie. Toen ontstond het idee voor een website waarop ik heel open vertel over mijn niet-aflatende zoektocht naar een nieuwe baan. De organisaties die mij afwezen, zouden prominent genoemd moeten worden. Immers, zonder hen was de site nooit mogelijk geweest.”
Overweldigend
Begin juli ging de website de lucht in. Het bestaan ervan werd gepromoot door Appelman en haar vrienden met behulp van sociale media als Twitter, Facebook, Linkedin en Hyves. „Het succes is tot nu toe overweldigend. Ik heb zoveel hartverwarmende reacties gehad. Steunbetuigingen van lotgenoten. Maar bijvoorbeeld ook tips die mij sneller aan een baan kunnen helpen. De site telt intussen zo'n 300 unieke bezoekers per dag.”Daarnaast is Appelman ook door een aantal bedrijven uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Met als resultaat een concrete aanbieding. Maar de twijfel slaat toe. „Moet ik er gewoon voor gaan, of moet ik afwachten welke kansen er nog meer op me af komen, nu ik die mogelijkheid heb gecreëerd? Ik weet het niet.”Als de werkloze uiteindelijk een baan heeft gevonden, betekent dit volgens haar niet meteen het einde van de site. „Ik denk aan een net iets andere invulling, met meer informatie over solliciteren en dergelijke. Bovendien kan ik natuurlijk ook vertellen over de eerste ervaringen bij mijn nieuwe werkgever.” Van de ’sponsoren’ van haar site heeft Appelman nog geen reactie ontvangen.”Zie www.annemarieappelman.nl
